Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Entdecke bei der ESG Elektro Service Gesellschaft mbH, einem deutschlandweiten Pionier in Elektrosicherheit und VDE-Prüfung seit 2004, nicht nur einen Job, sondern einen Karriereweg, der Dich begeistert.

Wir orientieren uns an höchsten Standards wie der Betriebssicherheitsverordnung, TRBS und DGUV Vorschrift 3 und sind ein Sprungbrett für Deine berufliche Entwicklung. Du bist mehr als ein Mitarbeiter – ein wesentlicher Teil unserer Mission.

Schon im Bewerbungsprozess legen wir den Grundstein für Deine Zukunft, denn Dein berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. In unserem Umfeld kannst Du Deine Leidenschaft entfalten und stetig weiterentwickeln. Hier findest Du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort, an dem Deine Ideen geschätzt werden und Du einen echten Unterschied machen kannst.

Bist Du bereit, Deine Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil einer unterstützenden Gemeinschaft zu werden? Dann bist Du bei uns richtig!

Das bieten wir dir.........

• Eine konkurrenzfähige Vergütung basierend auf deinen Erfahrungen und Qualifikationen
• Zusätzliche Leistungen, wie Betriebliche Altersversorgung, VWL, Bonusprogramme etc.)
• Firmenfitnesszuschuss Urban Sports
• Ein professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung

Deine Aufgaben.........

• Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV, in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro
• Personalaktenführung: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterakten, um sicherzustellen, dass alle relevanten Dokumente und Informationen ordnungsgemäß verwaltet werden
• Urlaubs- und Krankheitsmanagement: Verwaltung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und anderen Abwesenheiten der Mitarbeiter
• Arbeitszeiterfassung: Überwachung und Verwaltung der Arbeitszeiten, Urlaubstage und Überstunden der Mitarbeiter
• Mitarbeiterkommunikation: Bereitstellung von Informationen an Mitarbeiter zu Richtlinien, Verfahren und Leistungen
• Personalstatistiken und Berichte: Erstellung von Berichten und Statistiken zu Personalangelegenheiten
• Rekrutierungsunterstützung: Koordination von Rekrutierungsprozessen, z. B. Bewerberverfolgung und Terminvereinbarungen für Vorstellungsgespräche

Das bringst du mit......

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbares
• mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office, DATEV wünschenswert aber kein Muss
• eine schnelle Auffassungsgabe
• Selbstmanagement und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Organisationsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeit
• Aufgeschlossene und verbindliche Persönlichkeit

............fühlst Du dich angesprochen? Dann her mit Deiner Bewerbung! Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!